Werden Sie Teil unseres HR-Teams! Wir unterstützen als strategischer Business-Partner der europäischen Zentrale in England das gesamte HR-Spektrum in den Ländern Deutschland, Schweiz, Österreich sowie Central Eastern Europe (Tschechien, Slowakei).

Ihre Aufgaben

  • Geht es um Reporting und Administration – auch unseres Headquarters in England – sind Sie ein kompetenter und geschätzter Ansprechpartner.
  • Sie wissen um die zentrale Position des Wissensmanagements. Deshalb ist uns Ihr Know-how und Ihr Engagement bei der Pflege, dem Ausbau sowie der konstanten Modernisierung so wichtig.
  • Routiniert und vertraut mit best practices, sind Sie auch für unser Bewerbungsmanagement ein Gewinn.
  • Vom Arbeitsvertrag bis zu arbeitsrechtlichen Fragen betreuen Sie einen definierten Mitarbeiterkreis und widmen sich zudem den Aufgabenbereichen Gesundheitsmanagement und Sozialleistungen.
  • Nicht zuletzt unterstützen Sie uns in arbeitsrechtlichen Grundsatzfragen.

Ihr Profil

  • Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich und idealerweise in der Pharmaindustrie
  • Freude am Umgang mit Zahlen, Daten, Fakten plus IT-Systemen
  • Methodenkenntnisse im Wissensmanagement
  • Ausgeprägte „emotionale“ Intelligenz, Empathie und Teamgeist
  • Gute Organisations- sowie Planungsfähigkeiten
  • Fit in MS Office
  • Sehr gutes Englisch, schriftlich und mündlich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sehr gerne per E-Mail an personal@eisai.net.

Sie haben Fragen? Rufen Sie an 069 66585-0 – wir freuen uns auf Sie!